Estudios de seguridad laboral Bogota
Somos una empresa con más de 10 años de experiencia en el mercado, nos encargamos de brindarle los más altos estándares de calidad, ética, tecnología y la máxima confiabilidad en los procesos de selección del recurso humano.
Nuestro equipo de trabajadores está conformado por profesionales expertos en poligrafía e investigación, capacitados y aprobados por la American Polygraph Association (APA) nos especializamos en seguridad en el campo de la selección de personal y estudios de seguridad laboral Bogota.
¿En qué consiste nuestro servicio?
Analizamos las áreas vulnerables de tu empresa, nuestra experiencia nos ha mostrado que existen áreas vulnerables y es ahí donde implementamos las evaluaciones poligráficas.
Lo siguiente es realizar una prueba de polígrafo, esta es una prueba voluntaria para detectar ciertas reacciones de los candidatos, de esta manera se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos realicen de acuerdo al análisis previo de su empresa.
Estas preguntas se plasman en un protocolo con gráficas que permiten el análisis perfecto de los candidatos.
Nosotros realizamos 3 tipos de pruebas:
- Pre-empleo: Permite la verificación de la información de la hoja de vida, antecedentes legales, vínculos con personas o grupos al margen de la ley y consumo de sustancias psicoactivas.
- De rutina: Corrobora la confiabilidad del trabajador, en especial cuando sus funciones son consideradas de manejo de confianza.
- Específico: Permite detectar si una persona presenta reacciones fisiológicas o emocionales indicativas de engaño con relación a una situación, delito o incidente.
Dentro de nuestro portafolio de servicios también trabajamos con:
VISITA DOMICILIARIA:
Proceso realizado por personal idóneo de nuestra organización en el domicilio del evaluado, con el fin de emitir un concepto en la cual validamos los siguientes ítems:
- Residencia (ubicación real, registro fotográfico, condiciones internas y externas de seguridad según ubicación, verificación de vecindario, en caso de ser en arriendo verificación con el dueño de propiedad).
- Verificación hoja de vida (trayectoria académica, laboral y personal).
- Entorno familiar (composición, estructura, dinámica, situación socioeconómica).
- Proyecciones del evaluado y actitud durante el desarrollo del proceso.
CONSULTA BASE DE DATOS O ANTECEDENTES:
Consulta de información: base de datos públicas y no públicas de acuerdo al nuevo sistema penal acusatorio, donde se consulta todo tipo de delitos de acuerdo a anotaciones en Fiscalía, SPOA, SIJUF, base de datos reinsertados, desmovilizados, postulados justicia y paz, lista Clinton, información transito RUNT, información tránsito SIMIT, secretaria tránsito Bogotá, otros.
ESTUDIOS DE CONFIABILIDAD PERSONAL:
Este estudio es un sistema de evaluación y verificación de datos de tipo externo, que aumenta la confiabilidad al seleccionar el personal y disminuye los riesgos empresariales.
No lo piense más, dentro de varias ventajas que encontrará al confiar en nosotros sus procesos de selección de personal, la principal es que gracias a que conocemos nuestra labor y la desarrollamos con profesionalismo usted puede rodearse de colaboradores confiables, esto aumenta la retención de personal en su empresa, disminuye los índices de rotación y aumenta la seguridad empresarial.
Queremos trabajar con usted, si está interesado en nuestro servicio por favor contacto con nosotros
Si está interesado en nuestro servicio puede escribirnos a nuestra página web www.integralpoligrafia.com
Empresas de estudios de seguridad en bogota
En Bogotá, existen diversas empresas especializadas en estudios de seguridad laboral que ofrecen servicios para garantizar la protección y bienestar de los trabajadores en sus entornos laborales. Estas empresas se encargan de realizar evaluaciones de riesgos, diseñar planes de prevención y capacitación, así como de implementar medidas de seguridad para prevenir accidentes laborales.
Algunas de las empresas de estudios de seguridad en Bogotá cuentan con certificaciones y acreditaciones que avalan su experiencia y calidad en el campo de la seguridad laboral. Es importante que las empresas contratantes verifiquen la trayectoria y reputación de estas empresas antes de confiarles la seguridad de sus trabajadores.
Las empresas de estudios de seguridad en Bogotá ofrecen servicios personalizados y adaptados a las necesidades específicas de cada sector industrial. Esto garantiza que las soluciones propuestas sean efectivas y cumplan con las normativas vigentes en materia de seguridad laboral. Además, estas empresas suelen mantenerse actualizadas en cuanto a las últimas tendencias y tecnologías en seguridad laboral para ofrecer un servicio de vanguardia a sus clientes.
En resumen, las empresas de estudios de seguridad en Bogotá juegan un papel fundamental en la promoción de ambientes laborales seguros y saludables. Su labor contribuye a prevenir accidentes, reducir costos asociados a la salud laboral y mejorar la productividad de las organizaciones. Es crucial que las empresas inviertan en la seguridad de sus trabajadores y confíen en profesionales capacitados para garantizar un entorno laboral libre de riesgos.
Prueba de seguridad laboral
La prueba de seguridad laboral es un proceso fundamental para garantizar la protección y bienestar de los trabajadores en cualquier ambiente laboral. A través de esta evaluación, se busca identificar posibles riesgos y peligros que puedan afectar la salud y seguridad de los empleados, así como implementar medidas preventivas para minimizar estos riesgos.
En la prueba de seguridad laboral se evalúan diversos aspectos, como las condiciones físicas del lugar de trabajo, la capacitación del personal en materia de seguridad, la existencia y adecuación de equipos de protección, entre otros. Es importante que esta evaluación sea realizada de manera periódica y exhaustiva, con el fin de detectar cualquier situación que pueda poner en riesgo la integridad de los trabajadores.
Una vez realizada la prueba de seguridad laboral, es crucial que se tomen las medidas necesarias para corregir las deficiencias identificadas y garantizar un ambiente laboral seguro para todos los empleados. Esto puede incluir la implementación de nuevos procedimientos, la adquisición de equipos de protección adicionales o la realización de capacitaciones específicas en seguridad laboral.