integral-02

La mejor seleccion para su empresa

Somos una empresa con más de 10 años de experiencia en el mercado, nos encargamos de brindarle los más altos estándares de calidad, ética, tecnología y la máxima confiabilidad en los procesos de selección del recurso humano

323 801 2527 - 304 665 0528

Servicio de

Pruebas de Poligrafo

Esta es una prueba voluntaria para detectar ciertas reacciones de los candidatos, de esta manera se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés. 

 

Nosotros realizamos 3 tipos de pruebas:

Pre-empleo

Permite la verificación de la información de la hoja de vida, antecedentes legales, vínculos con personas o grupos al margen de la ley y consumo de sustancias psicoactivas.

De rutina

Este examen corrobora la confiabilidad del trabajador, en especial cuando sus funciones son consideradas de manejo de confianza importantes en la empresa.

Especifica

Permite detectar si una persona presenta reacciones fisiológicas o emocionales indicativas de engaño con relación a una situación, delito o incidente.

¿Por qué las empresas utilizan pruebas de polígrafo?

Las pruebas de polígrafo juegan un papel fundamental en el contexto de las empresas. Integral Poligrafía entiende la importancia de esta herramienta para garantizar la seguridad y confianza en los equipos de trabajo.

A través del uso de tecnología avanzada y profesionales capacitados, Integral Poligrafía ofrece servicios de polígrafo que permiten detectar posibles engaños o falsedades durante los procesos de selección de personal, investigaciones internas o cualquier situación donde sea necesario verificar la veracidad de la información proporcionada.

El polígrafo se basa en la medición de diferentes parámetros fisiológicos, como la presión sanguínea, la actividad respiratoria y las respuestas galvánicas de la piel, entre otros. Estas mediciones permiten evaluar las reacciones del individuo ante determinadas preguntas, brindando así una mayor objetividad a la hora de tomar decisiones.

Integral Poligrafía comprende que la implementación de pruebas de polígrafo en las empresas no solo contribuye a la detección de posibles actos de fraude o comportamientos deshonestos, sino que también fortalece la confianza entre los miembros del equipo y promueve un ambiente laboral más seguro y transparente.

Es importante destacar que el uso de estas pruebas debe estar respaldado por la legislación vigente y respetar los derechos de los individuos sometidos al polígrafo. Integral Poligrafía se asegura de cumplir con todas las normativas y procedimientos éticos, garantizando la confidencialidad de los resultados obtenidos.

10

La finalidad de las pruebas de polígrafo en el ámbito de Integral Poligrafia es detectar posibles engaños o mentiras a través de la medición de diversas respuestas fisiológicas del individuo, como la frecuencia cardíaca, la presión arterial, la respiración y la conductancia de la piel. Estas pruebas se utilizan principalmente en investigaciones criminales, selección de personal o evaluación de la veracidad de una declaración en un contexto legal.

Las empresas eligen utilizar pruebas de polígrafo en su proceso de selección de personal porque les permite obtener información adicional sobre la veracidad de las respuestas y la integridad de los candidatos.

Los beneficios o ventajas que las empresas perciben al realizar pruebas de polígrafo con Integral Poligrafia son:
1. Mayor seguridad en el proceso de selección de personal, ya que ayuda a detectar posibles engaños o falsificaciones en las respuestas de los candidatos.
2. Reducción de riesgos y pérdidas económicas asociadas a fraudes internos o robos por parte de empleados deshonestos.
3. Fortalecimiento del clima laboral al generar confianza y transparencia en la organización.
4. Prevención y disuasión de conductas ilícitas dentro de la empresa.

Pruebas de polígrafo para trabajo

Nuestro equipo de trabajo está conformado por profesionales expertos en pruebas de polígrafo para trabajo Bogota e investigación, capacitados y aprobados por la American Polygraph Association (APA) nos especializamos  en seguridad en el campo de la selección de personal.

Pruebas para selección de personal

Lo siguiente es realizar una prueba de polígrafo para selección de personal Bogota, esta es una prueba voluntaria para detectar ciertas reacciones de los candidatos, de esta manera se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos realicen de acuerdo al análisis previo de su empresa.

Pruebas psicotecnicas

Los test psicotécnicos son pruebas estandarizadas, que sirven para medir conductas, capacidades y habilidades de un candidato o candidata de cara a una posible contratación.

Se emplean para saber en qué medida posees las capacidades o cualidades necesarias para la realización de un puesto de trabajo. Y otra cuestión importante para pronosticar o predecir tu ajuste al puesto a cubr

Antecedentes Judiciales

Investigación en base de datos públicas y no públicas de acuerdo al nuevo sistema penal acusatorio, donde se consulta todo tipo de delitos.

Antecedentes penales

De acuerdo a anotaciones en Fiscalía, SPOA, SIJUF, base de datos reinsertados, desmovilizados, postulados justicia y paz, lista Clinton, información transito RUNT.

Antecedentes diciplinarios

Este estudio es un sistema de evaluación y verificación de datos de tipo externo, que aumenta la confiabilidad al seleccionar el personal.

Antecedentes policiales

Somos una empresa con más de 10 años de experiencia en el mercado, nos encargamos de brindarle los más altos estándares de calidad, ética, tecnología.

Más de nuestros

Servicios

Visitas domiciliarias

Proceso realizado por personal idóneo de nuestra organización en el domicilio del evaluado, con el fin de emitir un concepto en la cual validamos los siguientes ítems: Residencia, Verificación de información en la hoja de vida, Entorno familiar, Proyecciones del evaluado.

Detector de mentiras online

Lo siguiente es realizar una prueba de polígrafo, esta es una prueba voluntaria para detectar ciertas reacciones de los candidatos, de esta manera se puede determinar si responde con veracidad.

Estudios de seguridad laboral

No lo piense más, dentro de varias ventajas que encontrará al confiar en nosotros sus procesos de selección de personal, la principal es que gracias a que conocemos nuestra labor y la desarrollamos  con profesionalismo.

¿Cuánto tiempo esperar por los resultados de una prueba de polígrafo?

El tiempo que tarda en obtenerse los resultados de una prueba de polígrafo en el contexto de Integral Poligrafía puede variar. Por lo general, después de completar la prueba, un poligrafista capacitado analizará los datos recopilados y llevará a cabo un proceso de examinación minucioso. Durante este proceso, se evaluarán las respuestas fisiológicas registradas, como la frecuencia cardíaca, la presión arterial, la actividad eléctrica de la piel y la respiración.

Una vez que se haya completado el análisis, el poligrafista emitirá un informe concluyente sobre los resultados de la prueba. Este informe puede estar disponible en un plazo de 24 a 48 horas, dependiendo de la carga de trabajo del laboratorio y la complejidad del caso.

Es importante destacar que cada caso es único y puede haber situaciones en las que se requiera un análisis más detallado o la revisión de diferentes factores antes de emitir los resultados finales. En estos casos, el tiempo de entrega de los resultados puede prolongarse.

1

Comuniquese con nosotros

Puede rodearse de colaboradores confiables, esto aumenta la retención de personal en su empresa, disminuye los índices de rotación y aumenta la seguridad empresarial. 

Queremos trabajar con usted, si está interesado en nuestro servicio, por favor contacto con nosotros

 

Llamenos al

323 801 2527 - 311 574 4346-304 665 0528

Abrir chat
Necesitas ayuda?
Hola, estamos en linea
En que podemos ayudarte?