Consulta antecedentes penales Bogota

Somos una empresa con más de 10 años de experiencia en el mercado, nos encargamos de brindarle los más altos estándares de calidad, ética, tecnología y la máxima confiabilidad en los procesos de selección del recurso humano.

Nuestro equipo de trabajadores está conformado por profesionales expertos en poligrafía e investigación, capacitados y aprobados por la American Polygraph Association (APA) nos especializamos en seguridad en el campo de la selección de personal.

¿En qué consiste nuestro servicio?

Analizamos las áreas vulnerables de tu empresa, nuestra experiencia nos ha mostrado que existen áreas vulnerables y es ahí donde implementamos las evaluaciones poligráficas.

Lo siguiente es realizar una prueba de polígrafo, esta es una prueba voluntaria para detectar ciertas reacciones de los candidatos, de esta manera se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos realicen de acuerdo al análisis previo de su empresa.

Estas preguntas se plasman en un protocolo con gráficas que permiten el análisis perfecto de los candidatos.

Nosotros realizamos 3 tipos de pruebas:

Pre-empleo: Permite la verificación de la información de la hoja de vida, antecedentes legales, vínculos con personas o grupos al margen de la ley y consumo de sustancias psicoactivas.

De rutina: Corrobora la confiabilidad del trabajador, en especial cuando sus funciones son consideradas de manejo de confianza.

Específico: Permite detectar si una persona presenta reacciones fisiológicas o emocionales indicativas de engaño con relación a una situación, delito o incidente.

Dentro de nuestro portafolio de servicios también trabajamos con:

VISITA DOMICILIARIA:

Proceso realizado por personal idóneo de nuestra organización en el domicilio del evaluado, con el fin de emitir un concepto en la cual validamos los siguientes ítems:

Residencia (ubicación real, registro fotográfico, condiciones internas y externas de seguridad según ubicación, verificación de vecindario, en caso de ser en arriendo verificación con el dueño de propiedad).
Verificación hoja de vida (trayectoria académica, laboral y personal).
Entorno familiar (composición, estructura, dinámica, situación socioeconómica).
Proyecciones del evaluado y actitud durante el desarrollo del proceso.

CONSULTA BASE DE DATOS O ANTECEDENTES:

Consulta de información: base de datos públicas y no públicas de acuerdo al nuevo sistema penal acusatorio, donde se consulta todo tipo de delitos de acuerdo a anotaciones en Fiscalía, SPOA, SIJUF, base de datos reinsertados, desmovilizados, postulados justicia y paz, lista Clinton, información transito RUNT, información tránsito SIMIT, secretaria tránsito Bogotá, otros.

ESTUDIOS DE CONFIABILIDAD PERSONAL:

Este estudio es un sistema de evaluación y verificación de datos de tipo externo, que aumenta la confiabilidad al seleccionar el personal y disminuye los riesgos empresariales.

No lo piense más, dentro de varias ventajas que encontrará al confiar en nosotros sus procesos de selección de personal, la principal es que gracias a que conocemos nuestra labor y la desarrollamos con profesionalismo usted puede rodearse de colaboradores confiables, esto aumenta la retención de personal en su empresa, disminuye los índices de rotación y aumenta la seguridad empresarial.

Queremos trabajar con usted, si está interesado en nuestro servicio por favor contacto con nosotros